Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України ( далі – ПКУ) платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. Тобто, у 2017 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу (далі – ПСП), становить 2240 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 1600 грн. х 1,4). Тоді як у 2016 році граничний дохід для отримання ПСП становив 1930 грн.
ПСП надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року. Відповідно у 2017 році розмір ПСП становить 800 грн. (1600 грн. х 50% = 800,00 грн.).
Отже, при розмірі мінімальної зарплати з 01 січня 2017 року у 3200 грн., ПСП не застосуватиметься у більшості працівників, оскільки розмір зарплати буде вищим за граничний дохід для ПСП у сумі 2240 грн.
Винятком будуть лише ті категорії працівників, які описані в абз. 2 пп. 169.4.1 ПКУ, за яким граничний розмір доходу, котрий дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та в розмірі, передбачених пп. 169.1.2 ПКУ та пп. «а» і «б» пп. 169.1.3 ПКУ, визначається як добуток граничного розміру доходу для застосування ПСП і відповідної кількості дітей (у 2017 році — 2240 грн. х кількість дітей).
Тож за умови, якщо граничний розмір доходу для одного з батьків у сумі, що не перевищує 2240 грн, х кількість дітей віком до 18 років (двоє і більше дітей), розмір ПСП для таких категорій осіб у 2017 році становитиме:
1) для осіб, які утримують двох і більше дітей віком до 18 років, — 100% розміру ПСП (800 грн. х кількість дітей віком до 18 років);
2) для одинокої матері (батька), вдови (вдівця) або опікуна, піклувальника, які мають дитину (дітей) до 18 років, – 150% розміру ПСП (1200 грн. х кількість дітей віком до 18 років);
3) для осіб, які утримують дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років, — 150% розміру ПСП (1200 грн. х кількість дітей віком до 18 років).
Зазначимо, якщо фізична особа працює неповний робочий день, вона також має право на податкову соціальну пільгу, яка становитиме у поточному році 800 грн., за умови, що розмір її заробітної плати не перевищуватиме граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги (2240 грн.).
Державна податкова інспекція у м. Черкасах
- 2 перегляди
