-
За інформацією управління доходів і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС у Черкаській області, за сім місяців п.р. фіскали провели 256 перевірок з питань повноти нарахування та сплати податку на доходи фізосіб. Донараховано 4107,2 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб, до бюджету надійшло 641,5 тис. грн. ПДФО.
За січень – липень встановлено 3005 випадків використання незареєстрованих найманих працівників; легалізовано 5596,1 тис. грн. доходів та донараховано 839,4 тис. гривень податку на доходи фізичних осіб. Крім того 203 черкащан, що провадили діяльність без реєстрації, взято на облік як приватних підприємців із сплатою 40,8 тис. грн. податків.
З початку року на сьогодні до місцевих бюджетів надійшло 768,9 млн.грн. податку на доходи фізичних осіб. Державний бюджет наразі отримав 256,3 млн.грн. цього податку.
Нагадуємо роботодавцям, що згідно статті 24 Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. У відповідністю з Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 (чинна з 27.06.2015) повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою – підприємцем до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до Постанови №413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:
- засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу надані до територіальних органів Державної фіскальної служби не за місцем обліку роботодавця або не за встановленою формою вважаються не поданими.
Також ГУ ДФС у Черкаській області нагадує працівникам про можливість повідомити про порушення законодавства про працю та податкового законодавства за номером спеціальної гарячої лінії (0472) 33-91-34. За цим же номером працює спеціальна гаряча ліня для внутрішньо переміщених осіб (з питань оподаткування та підприємницької діяльності).
