Будь-який платник податків має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, що отримується від одного працедавця у вигляді заробітної плати на суму податкової соціальної пільги (ПСП), якщо такий дохід не перевищує у 2014 році 1710 грн. на місяць.
Для отримання ПСП платнику необхідно подати роботодавцю Заяву про застосування пільги. Разом з якою надаються документи, що підтверджують таке право. Платник податку самостійно обирає місце застосування ПСП.
Про це повідомила начальник управління доходів і зборів з фізичних осіб ДПІ у м. Черкасах Олена Ротаєнко.
Вона зазначила, що така пільга застосовується виключно до заробітної плати платника податку тільки за одним місцем її нарахування з дня отримання роботодавцем заяви про її застосування. “Водночас, якщо у платника податку виникає право на застосування ПСП з інших підстав, ніж ті, які були зазначені у його заяві, такий платник повинен подати нову заяву з відповідними підтвердними документами”, - наголосила Олена Ротаєнко.
У разі, якщо заяву і підтвердні документи подано не з початку місяця, то ПСП застосовують до всієї суми заробітної плати, нарахованої платнику податку в такому місяці.
Якщо платник податку має право на застосування ПСП з двох і більше підстав, застосовується одна ПСП з підстави, що передбачає її найбільший розмір.
Олена Ротаєнко звернула увагу на те, що ПСП для будь-якого платника податку надається в розмірі, який дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (у 2014 р. розмір такої ПСП становить 609 грн.).
“Категорії платників податку та розміри податкових соціальних пільг визначено ст.169 розд. ІV Податкового кодексу України”, - нагадала Олена Ротаєнко.
ДПІ у м. Черкасах